新员工入职与试用期管理办法(共24页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上 专心-专注-专业 英 强 文 化 新 员 工 入 职 资 料 规 范 编制人: 日期: 2013-2-25 审核人: 日期: 批准人: 日期:精选优质文档-倾情为你奉上 专心-专注-专业 目 录 新员工入职与试用期管理办法3 1 目的3 2 适用范围3 3 涉及人员角色及职责3 4 员工入职管理4 5 新员工培训5 6 新员工试用期管理7 7 关于担保合同书的规定8 附件一:新员工入职第一天确认表10 附件二:新员工入职一周反馈表11 附件三:员工入职详情表12 附件四:新员工入职培训表15 附件五:试用(考察)期员工培养计划16 附件六:试用期员工月度考核表17 附件七:试用期员工述职内容要求18 附件八:员工转正申请表19 附件九:开通电子邮件通知单20 附件十:担保合同书21 附件十:担保合同书附件22 附件十:担保人家访记录表23 附件十:被担保人家访记录表24精选优质文档-倾情为你奉上 专心-专注-专业 新员工入职与试用期管理办法 一、目的: 为了加强公司新入职员工的管理,提高新招聘员工保留率,使其尽快熟悉公司的各项 规章制度、工作流程和工作职责,

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