精选优质文档-倾情为你奉上29诚信正直是管理层的第一指标人都喜欢真实、憎恶虚假，从小父母总是不厌其烦的教孩子要做一个诚实的人；当然，有一定人生阅历后，我觉得首先得是真实的人，以真实的自己面对生活。待人以诚同时也希望别人一样，相信谁也不喜欢跟不诚信的人打交道，越亲近的人对他的要求就越高。在投资上对企业的诚信要求肯定不能低，没有诚信的人你不想和他来往，更何况把钱押在他们身上的人，股东跟管理者同坐一条船，总不希望船上的人在算计自己。人说谎就像吸毒，不只侵蚀灵魂，还欲罢不能，一个谎话总要用另一个圆谎，使人为自己的谎言所负累。作为企业更是如此，从第一次说谎开始就有记录，以后不得不从这个谎言说起，每一次的公告、年报都白纸黑字的，总不能前后矛盾。从犯罪心理学的逻辑上讲，企业这时候“婊子”心态已经形成，既然已经做了婊子，那被嫖一次跟十次，十次跟一百次也就没有太大区别了，做了婊子从良太难，干脆就逆来顺受，这种心态使它越走越远。基本面不会一天就反映在股价上，但“溜狗理论”说明股价从中长期看必定反应基本面，再差的管理层短期内也不会影响到股价，但时间一长，他们将使投资者蒙受
