“作风建设年”整改情况报告 多数报告都是在事情做完或发生后, 向上级机关作出汇报, 是事后或事中行文。为大家整理的相关的作风建设年整改情况报告，供大家参考选择。 作风建设年整改情况报告 按照省、市公司对作风建设年的工作安排，根据活动实施方案，人力资源部积极动员、引导部门职工收拢心思、提高认识，把作风建设年活动精神深入贯彻落实，经过前几个月的共同努力，全面完成动员学习、查摆问题两个阶段的工作目标，现将工作情况总结如下 一、深入学习，深刻认识 作风建设年动员大会后，我部门对此项工作极为重视，专门召开部门会议进一步深入学习了王总在作风建设年动员会议上的讲话和关于开展作风建设年活动实施方案。使部门每一位职工都深刻认识到作风建设年是新时代新形势新任务下公司对每一位干部职工的作风建设提出的更高的要求，深刻认识当前加强作风建设、营造干事创业氛围的重要性。 二、制定学习方案，部署落实 强化服务效能，转变工作作风，千忙万忙，没抓落实就是乱忙;千条万条，没抓落实，就是白条。为切实加强后期对作风建设
