家具项目人力资源管理实施方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理实施方案家具项目人力资源管理实施方案目录第一章 行业背景分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 劳动定员的形式5二、 企业劳动定员制定修订的新方法6第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析信息的主要来源9二、 工作岗位分析的程序9第四章 甄选应聘人员方法13一、 能力测试13二、 兴趣测试14第五章 招聘评估指标的统计分析15一、 招募环节的评估15二、 录用环节的评估15第六章 基于培训需求分析的项目设计19一、 企业员工培训项目的开发与管理19二、 企业员工培训与开发项目设计的原则26第七章 职业生涯发展规划准备工作29一、 职业生涯发展的基本理论29第八章 绩效考评方法31一、 行为导向型客观考评方法31二、 制订绩效改善计划的程序36第九章 绩效考评系统38一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理38二、 绩效考评周期及其影响因素39第十章 员工福利管理分析43一、 员