家用电器公司人力资源模式分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析家用电器公司人力资源模式分析目录第一章 劳动定额统计与分析3一、 劳动定额统计工作的任务3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析的程序5第三章 招聘评估指标的统计分析9一、 人员录用评估9二、 成本效益评估9第四章 甄选应聘人员方法10一、 兴趣测试10二、 情境模拟测试的应用10第五章 职业生涯发展规划准备工作15一、 个入职业生涯规划的含义15第六章 员工职业生涯规划信息采集17一、 职业与职业生涯的基本概念17二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法17第七章 绩效考评指标与设计21一、 基于不同维度的绩效考评指标设计21二、 绩效目标设置的原则24第八章 绩效考评方法28一、 绩效考评方法的比较28二、 绩效考评方法的分类28第九章 员工福利管理分析31一、 员工福利的概念31二、 福利管理的基本程序31第十章 岗位评价数据的处理35一、 岗位评价方法的应用程序35第