CMC.泓域咨询/绩效考评方法蛋糕项目绩效考评方法目录第一章 员工福利管理分析3一、 员工福利管理3二、 员工福利的类别和内容4第二章 行业背景分析18第三章 宏观环境分析21第四章 项目基本情况23一、 项目名称及建设性质23二、 项目承办单位23三、 项目实施的可行性25四、 项目建设选址25五、 建筑物建设规模25六、 项目总投资及资金构成26七、 资金筹措方案26八、 项目预期经济效益规划目标26九、 项目建设进度规划27第五章 公司基本情况29一、 公司简介29二、 核心人员介绍30第一章 员工福利管理分析一、 员工福利管理员工福利管理是指企业根据企业人力资源管理战略和薪酬策略，选择适合的员工福利目标和项目，确定福利标准和支付形式以及实施对象，并对福利政策的实施效果进行评估等一系列管理活动。（一）员工福利管理的主要原则1、合理性原则。所有的福利都意味着企业的投入或支出，因此，福利设施和服务项目应在规定的范围内，力求以最小费用达到最
