轮滑鞋公司人力资源制度（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度轮滑鞋公司人力资源制度目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标7五、 项目建设进度规划7第二章 行业背景分析8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业组织结构与组织机构的关系10二、 企业人力资源规划的分类12第四章 劳动定额的修订14一、 劳动定额不定期修订14第五章 招聘评估指标的统计分析15一、 成本效益评估15第六章 人力资源的空间配置16一、 精益生产与5S管理16二、 企业员工工作任务的指派方法19第七章 员工培训的组织与实施20一、 培训课程的实施与管理20二、 企业员工外部培训的实施23三、 培训前对培训师的基本要求24第八章 培训方法的选择与应用26一、 企业员工培训与开发的各种方法26二、 选择企业员工培训方法的程序46第九章 绩效考评系统50一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和