轮滑鞋公司人力资源制度手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度手册轮滑鞋公司人力资源制度手册目录第一章 项目基本情况3一、 项目名称及投资人3二、 结论分析3第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品实耗工时统计的方法6二、 实耗工时的概念和意义9第三章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析信息的主要来源11二、 工作岗位分析的程序11第四章 人力资源的空间配置15一、 企业人员配置的基本方法15二、 人力资源时间配置的内容16第五章 甄选应聘人员方法19一、 能力测试19二、 情境模拟测试20第六章 企业培训制度的建立与推行分析23一、 企业培训制度的基本结构23第七章 职业生涯发展规划准备工作24一、 员工职业生涯规划的准备工作24第八章 绩效考评方法29一、 绩效考评方法的分类29二、 结果导向型考评方法31第九章 绩效考评指标与设计37一、 基于不同维度的绩效考评指标设计37第十章 员工福利管理分析41一、 员工福利管理41二、 员工福利