【500条批评意见】民主生活会、组织生活会批评意见.docx

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【500条批评意见】民主生活会、组织生活会批评意见 【500 条批评意见】 民主生活会/组织生活会批评意见 一、通用版批评意见 x.(3 条): 1、作为 XX 党委书记,X.在组织班子学习方面往往没有摆脱做计划、念文件、读文章、请人讲课等老套路,没有组织班子成员深入细致地分析研读,导致部分党委班子对所开展学习的内容吃不透,弄不清,学习效果不佳。对一些违反 XX 规章制度的苗头性、倾向性问题,只注重于教育,没有去深挖根源,采取严格的管理及处罚措施,存在一定的做人情思想。没有清醒地认识到严是爱松是害的道理,使队伍管理方面的一些薄弱环节得不到有效整改。 2、X.存在一定安于现状的思想,认为 XX 业务是自己的责任田,在心理上就比较放松,危机意识有所弱化,对其他部门的业务情况较少了解与关注。抓工作有时满足于一般号召,抓重点抓大事,有时存在踩不到底、抓不到位的现象。特别在 XXX 上,有时会存在把关不严,没有充分认识到自己正在履行监督的权利。 3、X.有时当手头工作稍多时,性子就有些急躁,态度不够和蔼,如遇到需重复解释的问题时,显得没有

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