家用电器公司人力资源管理计划（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理计划家用电器公司人力资源管理计划目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额水平6一、 通过现行定额之间的比较来衡量6二、 劳动定额管理的内容6第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析的程序9二、 工作岗位分析信息的主要来源12第四章 甄选应聘人员方法14一、 能力测试14二、 兴趣测试15第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的内容16二、 面试提问的设计16第六章 员工职业生涯规划信息采集19一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法19第七章 企业员工培训需求分析的方法22一、 培训需求的调查与确认22二、 培训需求分析的含义23第八章 绩效考评系统24一、 绩效考评的程序与流程设计24二、 减小绩效考评误差的方法28第九章 绩效考评方法31一、 行为导向型客观考评方法31二、 制订绩效改善计划的程序36第十章 市场薪酬调查分析38