中职生就业指导一、中职生的现状 二、树立正确的就业观 三、从成才到成功 四、面试技巧 五、学生顶岗实习方案 六、毕业生风采 中职教育是一种培养行业需求的中等实用型人 才的教育。她的这种教育方向决定了我们对中职生生 源挑选的宽松性,也就是说,任何一个中职学校对学 生的基础文化课要求都较低。这种宽入口的录取方式 决定了中职生存在文化课基础较差,学习主动性不强 ,甚至有厌学的现象。那么这就直接影响了专业课的 学习,再加上我们在校学习的时间只有两年的时间, 所学的课程又比较多,加上学校的设备离行业要求, 离单位要求都还有一定的差距,同学们的专业技能不 是很高,这是一种普遍现象。因此,同学们只能是具 有最基本的专业知识,最基本的专业技能。今后主要 是在各行业的生产第一线工作。学生实习就业过程中暴露出来的问题 1、定位不准确,对待遇期望值过高。 首先,同学们没有把自己的位置摆正,没 有清楚地认识到自己只是一名中职生,从事的 职业及岗位应是生产第一线,所做的工作必须 从最基层做起; 其次,同学们对自己的专业技能估计过高 ,对自己的能力估计过高。你们在学校所学 的知识,技能毕竟有限,有很多工作岗位你