【工作总结例文】医院人事部年终工作总结范文.docx

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【工作总结例文】医院人事部年终工作总结范文 医院人事部年终工作总结模板 为满足医院发展需要,重点加强了人才的引进和梯队的建设工作 坚 持 以 人 为 本 的 用 人 理 念 , 扎 实 做 好 人 才 的 引 进 和 考 察 工 作 。 作 为 医 疗 行 业 ,各 个 岗 位 要 求 具 都 有 专 业 比 较 性 强 、 技 术 相 对 稳 定 的 工 作 人 员 , 对 此 根 据 医 院 情 况 , 2021 年 共 引 进 各 类 专 业 技 术 人 员 70 余 人 , 其 他 辅 助 人 员 40 余 人 , 其 中 主 任 医 师 1 人 、 博 士 后 研 究 员 1 人 、 副 主 任 医 师 7 人 、 主 治 医 师 7 人 , 临 床 医 学 大 学 毕 业 生 10 余 人 。 一、建章立制,规范员工行为 今年以来,根据医院文化建设需要,起草并印刷了部分医院员工手册,规范医院制度管理,涉及到 3 2 个小项,对财务管理、人力资源管理、行政管理、医疗护理管理等做了明确的规定。并以此为突破口, 重点要求以下三点:一是规范工

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