【公司人事管理工作流程图】 【公司人事管理工作流程图】 人事管理流程图 目录 一、人员招聘流程图 4 二、新员工报到流程图 5 三、员工转正定级流程图 6 四、员工离职流程图 7 五、员工办理调休（休假）手续流程图 8 六、员工办理请（病、事）假手续流程图 9 七、员工出差申请流程 10 八、员工考勤/出差统计汇总流程图 11 九、岗位变动流程图 12 十、制作工资表流程图 13 十一、 员工培训流程图 14 一、人员招聘流程图 用人部门 开始 总经理 用人部门经理/主管书面申请人员增补计划 审查批准 综合（人事）部 招聘渠道 是否审批 是 否 用人部门主管筛选 合适人选 综合（人事）部 收集应聘履历资料 结束 综合（人事）部 通知初试 电话约谈 用人部门主管 面试 综合（人事）部 通知复试 总经理 面试 甄选合适人选 决定最合适人选 核定薪资福利 （填写薪资福利建议表） 综合（人事）部 通知、迎接新人报到 综合（人事）部 介绍新人就任岗位 结束 （执行本程序，需递交人员增补申请书、应聘人员简历/登记表） 二、新员工报到流程图 l 简历/应聘登记表
