CMC.泓域咨询/人力资源整体解决方案防盗门项目人力资源整体解决方案xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平的概念和种类6二、 劳动定额水平是定额管理的核心7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织机构设置的原则9二、 企业人力资源规划的分类13第四章 人力资源的空间配置15一、 加强现场管理的5S活动15二、 人力资源配置的基本原理19第五章 应聘者面试的组织与实施24一、 面试的方法24二、 面试的目标26第六章 企业员工培训需求分析的方法29一、 三维培训需求分析模型29二、 培训需求的调查与确认29第七章 员工职业生涯规划信息采集31一、 职业与职业生涯的基本概念31二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法31第八章 绩效考评方法35一、 行为导向型客观考评方法35第九章 绩效考评系统41一
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