防盗门项目人力资源模式分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析防盗门项目人力资源模式分析xxx有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平是定额管理的核心6二、 确定劳动定额水平的基本原则7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 工作岗位分析8二、 企业组织机构设置的原则11第四章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的基本程序16二、 面试环境的布置17第五章 招聘评估指标的统计分析19一、 成本效益评估19二、 招募环节的评估19第六章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训有效性评估的内容21第七章 培训方法的选择与应用25一、 选择企业员工培训方法的程序25第八章 绩效考评方法28一、 绩效考评方法的分类28第九章 绩效考评系统31一、 减小绩效考评误差的方法31二、 绩效考评的程序与流程设计