感光干膜公司人力资源运营管理手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营管理手册感光干膜公司人力资源运营管理手册xxx集团有限公司目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 劳动定员的基本概念4二、 企业劳动定员传统的制定修订方法5第二章 人力资源费用预算的审核9一、 人力资源费用支出控制的原则9二、 人力资源费用支出控制的作用9第三章 甄选应聘人员方法11一、 人格测试11二、 能力测试11第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 人员招聘数量与质量评估13二、 招募环节的评估13第五章 员工职业生涯规划信息采集15一、 员工职业生涯规划信息的采集15第六章 员工培训的组织与实施18一、 培训师的培训与开发18二、 培训课程的实施与管理19三、 企业员工外部培训的实施22第七章 绩效考评指标与设计24一、 绩效考评指标的类型24二、 绩效目标设置的原则27第八章 绩效考评方法30一、 行为导