感光干膜公司人力资源制度手册（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度手册感光干膜公司人力资源制度手册目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员管理的作用6二、 劳动定员与其他相关概念的关系7第三章 劳动定额统计与分析16一、 产品实耗工时统计的方法16二、 实耗工时的概念和意义19第四章 招聘评估指标的统计分析21一、 招聘成本效益评估21二、 人员录用评估21第五章 企业应聘人员的初步甄选22一、 笔试的适用范围22二、 利用笔试甄选应聘人员的方法22第六章 培训方法的选择与应用24一、 企业员工培训与开发的各种方法24第七章 企业员工培训的有效性分析45一、 培训效果信息的收集45二、 培训效果评估的一般程序50第八章 绩效考评指标与设计52一、 基于不同维度的绩效考评指标设计52第九章 绩效考评系统56一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突56二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处