银亮线棒材公司人力资源战略分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源战略分析银亮线棒材公司人力资源战略分析目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 组织结构设计后的实施原则5第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析的程序8第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 招募环节的评估12二、 成本效益评估12第五章 招募方式的选择14一、 内部招募的主要方法14第六章 员工培训的组织与实施17一、 培训课程的实施与管理17二、 企业员工外部培训的实施20三、 培训前对培训师的基本要求21第七章 企业员工培训需求分析的方法23一、 培训需求的调查与确认23第八章 绩效考评指标与设计25一、 基于不同维度的绩效考评指标设计25第九章 绩效考评系统29一、 绩效考评周期及其影响因素29二、 绩效管理的职责划分32第十章 市场薪酬调查分析36一、 市场薪酬调查的种类36二、 薪酬市场调查的主要方法37