18秋川农《管理学(专科)》18年12月作业考核(共8页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上【奥鹏】四川农业大学管理学（专科）18年12月作业考核试卷总分:100 得分:100第1题,一个企业的精神文化是指()A、厂容厂貌B、职工风貌C、沉淀于企业职工心里的意识形态D、产品形象第2题,公平理论认为影响员工工作努力程度的因素是()。A、薪酬量B、比较的结果C、工作条件D、晋升机会第3题,根据权变理论,领导是否有效取决于()。A、稳定的领导行为B、领导者的品质权威C、领导者能否适应其所处的具体环境D、是专制型领导还是民主型领导第4题,（ ）指对一个组织的未来方向制定决策和实施这些决策的过程。A、目标管理B、战略管理C、质量管理D、财务管理第5题,一个管理者所处的层次越高,面临的问题越复杂,越无先例可循,就越需要具备()。A、领导技能B、组织技能C、概念技能D、人事技能第6题,某人因为迟到被扣了50元,这对他的同事来说是何种性质的强化()。A、正强化B