【业务研讨】善用谈话函询促进“四种形态”落实 善用谈话函询促进四种形态落实 中国共产党党内监督条例规定了监督执纪的四种形态，即让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，党纪轻处分、组织调整成为大多数，重处分、重大职务调整的是少数，严重违纪、涉嫌违法立案审查的是极少数。落实监督执纪四种形态不仅是纪检监察部门抓党风廉政建设的目标任务，更是工作方法。在全面从严治党的新形势下，法院纪检监察工作既要从严执纪，查处已经暴露的案件，更要坚持把纪律和规矩挺在前面，善用谈话函询方式，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，在好干部和阶下囚之间建好隔离带和缓冲层。 谈话函询体现了党组织对党员干部的严格要求和关心爱护 祸患常积于忽微，对违反纪律和规矩的行为一定要防微杜渐，防止越陷越深，切不可讳疾忌医。扁鹊见蔡桓公的故事讲道，蔡桓公从疾在腠理、疾在肌肤，发展到疾在肠胃、疾在骨髓，最终无可救药。有人问扁鹊：你和你哥哥的医术谁更高明？扁鹊答道：我哥哥的医术远在我之上，他能未有形而除之。相对于追究刑事责任，咬耳扯袖、红脸出汗以及党纪轻处分就如同未有形而除
