2011年11月人力资源管理师四级真题题及答案(共26页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上 2011年11月企业人力资源管理师四级理论真题（有 正确答案）职业道德理论知识 1、关于职业道德，正确的说法是( C)。 A职业道德是从业人员职业资质评价的唯一指标 B职业道德是从业人员职业技能提高的决定性因素 C.职业道德是从业人员在职业活动中应遵循的行为规范 D.职业道德是从业人员在职业活动中的综合强制要求 2、从业人员在职业活动中应遵循的内在的道德准则是( D)。 A.爱国、守法、自强 B.求实、严谨、规范 C.诚信、敬业、公道 D.忠诚、审慎、勤勉 3、按照职业道德要求，职业化是指从业人员工作状态的(D )。 A.标准化、规范化、制度化 B.全球化、现代化、市场化 C.一致化、动作化、简约化 D.高效化、人性化、科学化 4、下列关于“员工敬业度”的说法中，正确的是(A )。 A.美国社会学家盖洛普首次提出了“员工敬业度”的概念 B.“员工敬业度”表示只对工作负责