精选优质文档-倾情为你奉上2015年急诊科专科护士培训方案总体目标：通过对急诊专科护士的培训，能适应急诊护士角色，熟悉医院及科室的各项规章制度，熟练掌握和运用急救及重症监护的理论和操作技能，为急诊病人及临床各科室的急危重症患者提供可靠有效的护理。提高急诊护士的专业思维能力、应对重症患者、院前急救和突发事件的分析解决能力。培养和提高护士的临床带教能力。为达到此目标，我科制定的专科护士培训方案如下：一、培训目标：1、巩固护理专业思想，理解护理工作的本质，适应急诊护士角色的转换，培养良好的职业道德和爱岗敬业精神，熟悉急诊科工作制度和工作环境。2、掌握急诊危重病人抢救的理论、技能和仪器物品、药品的使用。3、掌握“120”联动系统的调度工作和院前急救的各项护理技术。4、掌握急诊患者心理护理要点及沟通技巧。5、熟练掌握急救基础理论，基本知识，基本技能，在指定老师的指导下学习和工作。6、熟悉急诊科及院前现场突发事件的紧急处理。二、培训计划：1、制定学习计划，安排专人讲课，完成培训项目。2、每月科内所有在岗护士利用空闲时间培训。培训计划一年一
