石墨烯项目人力资源模式分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析石墨烯项目人力资源模式分析目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额的修订6一、 修改劳动定额的方法6二、 劳动定额的定期修订6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员制定修订的新方法8二、 企业劳动定员基本原则10第四章 人力资源的空间配置13一、 人力资源配置的基本原理13二、 企业组织劳动分工与协作的方法17第五章 甄选应聘人员方法22一、 能力测试22二、 情境模拟测试的应用23第六章 员工培训的组织与实施28一、 培训课程的实施与管理28二、 企业员工外部培训的实施31第七章 员工职业生涯规划信息采集33一、 职业生涯规划的内涵与特征33第八章 绩效考评指标与设计35一、 绩效指标体系的设计要求35二、 绩效考评标准及设计原则36第九章 绩效考评系统43一、 绩效管理的职责划分43二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理