银亮线棒材项目人力资源模式分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析银亮线棒材项目人力资源模式分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模6六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标7九、 项目建设进度规划8第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 企业劳动定员基本原则10二、 企业劳动定员制定修订的新方法12第三章 劳动定额统计与分析15一、 产品实耗工时统计的方法15第四章 企业应聘人员的初步甄选19一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法19二、 笔试的特点20第五章 人力资源的空间配置22一、 改进过细劳动分工的方法22二、 企业劳动协作23第六章 基于培训需求分析的项目设计26一、 企业员工培训项目的开发与管理26二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计33第七章 企业培训制度的建立与推行分析41一、 起草与