银亮线棒材项目人力资源管理实施方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理实施方案银亮线棒材项目人力资源管理实施方案xxx集团有限公司目录第一章 劳动定额的修订4一、 劳动定额的定期修订4二、 修改劳动定额的方法5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员的形式6二、 劳动定员与其他相关概念的关系7第三章 招聘评估指标的统计分析16一、 甄选环节的评估16二、 人员招聘数量与质量评估17第四章 企业应聘人员的初步甄选18一、 笔试的适用范围18二、 利用简历甄选应聘人员的方法18第五章 职业生涯发展规划准备工作21一、 个入职业生涯规划的含义21第六章 企业培训制度的建立与推行分析23一、 企业培训制度的执行与完善23第七章 绩效考评方法24一、 行为导向型客观考评方法24二、 绩效考评方法的比较29第八章 绩效考评系统31一、 绩效考评误差的含义和类型31二、 绩效考评周期及其影响因素37