锯材公司人力资源手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源手册锯材公司人力资源手册xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员传统的制定修订方法6二、 劳动定员的基本概念8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业组织结构的调查10二、 企业人力资源规划的分类14第四章 人力资源的空间配置17一、 人力资源时间配置的内容17二、 改进过细劳动分工的方法19第五章 企业应聘人员的初步甄选21一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法21二、 笔试的适用范围22第六章 培训方法的选择与应用24一、 选择企业员工培训方法的程序24二、 企业员工培训与开发的各种方法26第七章 职业生涯发展规划准备工作48一、 员工职业生涯规划的准备工作48二、 个入职业生涯规划的含义52第八章 绩效考评系统54一、 绩效考评周期及其影响因素54二、 绩效考