CMC.泓域咨询/人力资源实施计划锯材公司人力资源实施计划xxx(集团)有限公司目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 劳动定员的基本概念4二、 企业劳动定员传统的制定修订方法5第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 组织结构设计后的实施原则9二、 现代企业组织结构的类型11第三章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的概念16二、 面试的内容17第四章 人力资源的空间配置18一、 加强现场管理的5S活动18二、 人力资源时间配置的内容22第五章 员工培训的组织与实施25一、 培训师的培训与开发25二、 培训前对培训师的基本要求26第六章 职业生涯发展规划准备工作27一、 职业生涯发展的基本理论27二、 个入职业生涯规划的含义28第七章 绩效考评方法30一、 综合型绩效考评方法30二、 目的和要求31第八章 绩效考评指标与设计32一、
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