锯材公司人力资源配置方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源配置方案锯材公司人力资源配置方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额水平9一、 劳动定额水平的概念和种类9第四章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析11第五章 甄选应聘人员方法15一、 情境模拟测试的应用15二、 能力测试19第六章 人力资源的空间配置21一、 精益生产与5S管理21二、 企业员工工作任务的指派方法24第七章 基于培训需求分析的项目设计25一、 培训项目的设计与管理应关注的问题25第八章 职业生涯发展规划准备工作27一、 个入职业生涯规划的含义27二、 员工职业生涯规划的准备工作28第九章 绩效考评指标与设计33一、 绩效考评指标的类型33二、 绩效指标体系的设计要求36第十章 绩效考评系统39一、 绩效考评周期的确定39二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理43第十一章 专项薪酬管理制度的起草45一、