锯材公司人力资源管理（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理锯材公司人力资源管理目录第一章 行业背景分析3第二章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第三章 人力资源费用预算的审核7一、 人力资源费用支出控制的作用7二、 企业人力资源费用的构成7第四章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析10第五章 招聘评估指标的统计分析14一、 甄选环节的评估14第六章 甄选应聘人员方法16一、 兴趣测试16二、 人格测试16第七章 培训方法的选择与应用18一、 企业员工培训与开发的各种方法18第八章 基于培训需求分析的项目设计39一、 培训项目的设计与管理应关注的问题39二、 企业员工培训项目的开发与管理40第九章 绩效考评指标与设计48一、 基于不同维度的绩效考评指标设计48二、 绩效考评指标的类型51第十章 绩效考评系统56一、 绩效考评周期的确定56二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义60第十一章 岗位评价数据的处理63一、 岗