锯材项目人力资源管理计划（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理计划锯材项目人力资源管理计划目录第一章 行业背景分析4第二章 公司概况6一、 公司基本信息6二、 公司主要财务数据6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员的形式8二、 劳动定员的基本概念9第四章 劳动定额统计与分析11一、 劳动定额完成情况的分析11二、 产品实耗工时统计的方法12第五章 人力资源的空间配置16一、 工作地组织16第六章 企业应聘人员的初步甄选18一、 利用笔试甄选应聘人员的方法18二、 笔试的适用范围19第七章 职业生涯发展规划准备工作20一、 员工职业生涯规划的准备工作20二、 组织职业生涯管理的含义和作用24第八章 企业培训制度的建立与推行分析25一、 起草与修订培训制度的要求25二、 企业培训制度的执行与完善26第九章 绩效考评方法27一、 综合型绩效考评方法27第十章 绩效考评系统29一、 企业员工绩效申诉的处理29二、 绩效考评误差的含义和类型