锯材项目人力资源体系（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源体系锯材项目人力资源体系目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址7五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案8八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划8第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 企业劳动定员制定修订的新方法11二、 劳动定员传统的制定修订方法13第三章 工作岗位分析研究16一、 工作岗位分析的程序16第四章 人力资源的空间配置20一、 人力资源时间配置的内容20第五章 甄选应聘人员方法23一、 兴趣测试23二、 人格测试23第六章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训有效性评估的方法25二、 培训效果评估的实施26第七章 员工培训的组织与实施34一、 实现培训资源的充分利用34二、 培训师的培训与开发35第八章 绩效考评方法37一、 绩效考评方法