陶粒公司人力资源解决方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源解决方案陶粒公司人力资源解决方案目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 企业组织机构设置的原则5二、 企业组织结构与组织机构的关系9第三章 劳动定额的修订12一、 劳动定额修订的内容12第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 人员录用评估13二、 甄选环节的评估13第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试环境的布置15二、 面试提问的技巧15第六章 培训方法的选择与应用21一、 企业员工培训与开发的各种方法21二、 选择企业员工培训方法的程序41第七章 基于培训需求分析的项目设计45一、 企业员工培训与开发项目设计的原则45第八章 绩效考评指标与设计48一、 绩效考评标准及设计原则48二、 绩效指标体系的设计要求53第九章 绩效考评系统56一、 绩效考评主体的分类和比较56二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义64第十章 岗位评价的基本步骤67一、 进行岗位