陶粒公司人力资源计划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划陶粒公司人力资源计划目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案5四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员的基本概念7二、 企业劳动定员传统的制定修订方法8第三章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析12第四章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用笔试甄选应聘人员的方法16二、 笔试的特点17第五章 甄选应聘人员方法18一、 能力测试18二、 兴趣测试19第六章 企业员工培训与开发课程20一、 培训课程的设计策略20二、 实施培训教学活动的注意事项24第七章 企业培训制度的建立与推行分析27一、 企业培训制度的含义27第八章 绩效考评系统29一、 减小绩效考评误差的方法29二、 绩效考评误差的含义和类型31第九章 绩效考评方法38一、 结果导向型考评方法38二、 绩效