CMC.泓域咨询/人力资源管理陶粒公司人力资源管理xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 公司概况6一、 公司基本信息6二、 公司主要财务数据6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 审核人力资源费用预算的基本程序8二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。8第四章 劳动定额的修订10一、 劳动定额修订的内容10二、 劳动定额的定期修订10第五章 甄选应聘人员方法12一、 兴趣测试12二、 情境模拟测试的应用12第六章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用简历甄选应聘人员的方法17第七章 企业员工培训需求分析的方法20一、 培训需求循环评估模型20二、 培训需求分析的含义21第八章 员工职业生涯规划信息采集23一、 职业与职业生涯的基本概念23二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法23第九章 绩效考评指标与设计27一、 绩效考评指标的类型27
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