1.规章制度管理制度 规章制度的管理制度 为了加强公司规章制度的管理工作，建立和完善公司规章制度体系，使规章制度的制定、修改、废止、审核、发布和备案工作程序化、规范化，提高工作效率，保证工作质量，促进依法治企，依据国家相关规定，制定本办法。 本办法适用于公司制定、修改、废止公司规章制度及其相关活动。下属企业规章制度的修订和废止参照本办法的有关规定执行。 一、规章制度应当按照规定的权限和程序，科学、合理地规定公司各部门、各岗位的权利、义务、责任以及公司内部的管理秩序。 二、规章制度制定应当从公司实际出发，认真调查研究，遵循合法、利于实施的原则。 三、公司行政人事部是公司规章制度的综合管理部门，在制定规章制度方面履行下列职责： 1.组织拟定公司规章制度制定的规划； 2.根据规划督促、检查、协助职能部门实施规章制度草案起草工作； 3.协助总办组织对规章制度草案论证及修改征求意见工作； 4.对公司职能部门起草的规章制度草案负责规范性审查，并向公司领导报告审查修改意见。 四、本制度所称的规章制度是指公司有关部门依据国
