CMC.泓域咨询/人力资源培训方案智能控制器公司人力资源培训方案xxx(集团)有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员传统的制定修订方法7第三章 人力资源费用预算的审核10一、 人力资源费用支出控制的原则10第四章 招募方式的选择11一、 参加招聘会的主要程序11二、 企业人员招募的方式13第五章 人力资源的空间配置19一、 企业人员配置的基本方法19二、 精益生产与5S管理20第六章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 企业培训制度的基本结构24第七章 员工培训的组织与实施25一、 实现培训资源的充分利用25第八章 绩效考评方法27一、 行为导向型客观考评方法27二、 目的和要求32第九章 绩效考评指标与设计34一、 绩效目标设置的原则34二、 绩效指标体系的设计要求36第十章 员工福利管理分析39一、
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