CMC.泓域咨询/人力资源制度智能控制器公司人力资源制度xxx投资管理公司目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 劳动定员的形式4二、 劳动定员的基本概念5第二章 劳动定额统计与分析7一、 劳动定额完成情况的分析7二、 产品产量定额的统计范围和要求8第三章 招聘评估指标的统计分析11一、 甄选环节的评估11二、 人员招聘数量与质量评估12第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试提问的设计13二、 面试的基本程序15第五章 企业培训制度的建立与推行分析17一、 企业培训制度的含义17第六章 企业员工培训的有效性分析19一、 培训有效性评估的内容19二、 培训有效性评估的方法22第七章 绩效考评系统24一、 绩效考评误差的含义和类型24二、 减小绩效考评误差的方法30第八章 绩效考评指标与设计33一、 绩效考评指标的类型33第九章 岗位评价数据的
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