CMC.泓域咨询/企业劳动定额定员管理石墨烯项目企业劳动定额定员管理目录第一章 企业人员招聘活动的实施3一、 人格测试3二、 能力测试3三、 人员招聘数量与质量评估5四、 内部招募的主要方法5五、 外部招募的主要方法7第二章 宏观环境分析15第三章 项目简介16一、 项目名称及项目单位16二、 项目建设地点16三、 建设规模16四、 项目建设进度16五、 建设投资估算16六、 项目主要技术经济指标17第四章 行业背景分析19第五章 公司概况21一、 公司基本信息21二、 公司主要财务数据21第一章 企业人员招聘活动的实施一、 人格测试人格由多种人格特质构成，大致包括体格与生理特质、气质、能力、动机、价值观与社会态度等。人格对工作成就的影响是极为重要的，不同气质、性格的人适合于不同种类的工作。对于一些重要的工作岗位如主要领导岗位，为选择合适的人才，则须进行人格测试。因为领导者失败的原因往往不在于智力、能力和经验不足，而在于人格的不成熟。格测试的目
