精选优质文档-倾情为你奉上2016年办公室培训计划一、培训目的办公室作为公司综合管理部门，负责处理公司日常事务。包括对上级任务、指示做到上通下达；协助督促各部门之间正常工作的开展；管理公司的档案、文件、办公用品及礼品、报刊、杂志等；会议室的管理及服务；负责公司各项接待活动的工作人员的统一调配和后勤保障；负责会议组织安排等等。 由此可以看出，办公室是一个服务于生产，上下沟通的部门。所以，办公室的培训就应该是多方面的，为全面提升办公室人员的综合素质和业务水平、进一步推进办公室工作的开展、更好的为生产服务，结合实际，特制定办公室2016年培训计划。二、培训对象 办公室员工（可根据个人岗位不同，内容灵活调配）。三、培训时间 培训时间：2016年1月至12月 (时间可根据实际需要临时调整）四、培训内容安排 （一）、文字工作培训 文字工作是办公室最主要的一项工作之一，加强文字工作的培训尤为重要。现拟定2016年文字工作培训内容如下： 1、文字写作培训。 拟定2-3月进行文字写作的培训。文字的写作主要包括会议记录的
