液化石油气公司人力资源管理方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理方案液化石油气公司人力资源管理方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模6六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标7九、 项目建设进度规划8第二章 行业背景分析10第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制12一、 企业人力资源规划的分类12二、 企业组织结构与组织机构的关系13第四章 工作岗位分析研究16一、 工作岗位分析的程序16第五章 招募方式的选择20一、 参加招聘会的主要程序20第六章 人力资源的空间配置23一、 人力资源时间配置的内容23二、 工作轮班制度的概念和种类25三、 两班制27四、 三班制27五、 多班制28第七章 企业员工培训与开发课程33一、 培训课程设计的项目与内容33二、 培训课程设计的基本原则45第八章 员工职业