液化石油气公司人力资源配置方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源配置方案液化石油气公司人力资源配置方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司概况6一、 公司基本信息6二、 公司主要财务数据6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员的基本概念8二、 企业劳动定员传统的制定修订方法9第四章 人力资源费用预算的审核13一、 人力资源费用支出控制的原则13二、 企业人力资源费用的构成13第五章 甄选应聘人员方法17一、 能力测试17二、 情境模拟测试的应用18第六章 人力资源的空间配置23一、 劳动环境优化的内容和方法23二、 人力资源配置的基本原理25第七章 企业员工培训的有效性分析30一、 培训效果评估方案的设计30第八章 员工培训的组织与实施33一、 实现培训资源的充分利用33二、 培训师的培训与开发34第九章 绩效考评系统36一、 绩效考评主体的确定36二、 减小绩效考评误差的方法37第十章 绩效考评方法40一、 绩效考评方法的应用策略40