陶粒公司人力资源分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源分析陶粒公司人力资源分析xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况6一、 公司简介6二、 核心人员介绍6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 人力资源费用支出控制的作用8第四章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析9二、 工作岗位分析信息的主要来源12第五章 人力资源的空间配置13一、 企业劳动分工13二、 企业员工工作任务的指派方法15第六章 招聘评估指标的统计分析17一、 招聘成本及其相关概念17二、 录用环节的评估18第七章 企业员工培训需求分析的方法22一、 培训需求分析的含义22第八章 员工培训的组织与实施23一、 培训前对培训师的基本要求23第九章 绩效考评指标与设计24一、 绩效目标设置的原则24第十章 绩效考评方法27一、 行为导向型主观考评方法27二、 制订绩效改善计划的程序30第