CMC.泓域咨询/人力资源实施方案清洁电器软管公司人力资源实施方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额完成情况的分析6第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额修订的内容8二、 劳动定额修订的步骤8第四章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试的概念11二、 面试的内容12第五章 人力资源的空间配置13一、 工作轮班制度的概念和种类13二、 两班制14三、 三班制15四、 多班制16五、 企业组织劳动分工与协作的方法20第六章 企业员工培训与开发课程25一、 培训课程设计的程序25第七章 员工培训的组织与实施27一、 实现培训资源的充分利用27第八章 绩效考评指标与设计29一、 绩效目标设置的原则29第九章 绩效考评方法32一、 绩效考评方法的分类32二、 绩效考评方法的应用策略34第十章 员工福利管理分析35一、 员工福利预算的编制程序3
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