饰品公司人力资源管理方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理方案饰品公司人力资源管理方案目录第一章 行业背景分析3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 企业人力资源费用的构成5二、 人力资源费用支出控制的作用7第三章 劳动定额统计与分析8一、 产品产量定额的统计范围和要求8第四章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试的方法11二、 面试的基本程序13第五章 甄选应聘人员方法16一、 人格测试16第六章 基于培训需求分析的项目设计17一、 企业员工培训与开发项目设计的原则17二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计19第七章 员工职业生涯规划信息采集27一、 职业与职业生涯的基本概念27二、 员工职业生涯规划信息的采集27第八章 绩效考评方法30一、 绩效考评方法的应用策略30二、 结果导向型考评方法30第九章 绩效考评指标与设计37一、 基于不同维度的绩效考评指标设计37第十章 岗位评价数据的处理41一、 岗位评价方法的应用程序41二、 岗位评价结果误差