智能窗帘项目薪酬管理（范文）.docx

CMC.泓域咨询/薪酬管理智能窗帘项目薪酬管理xxx有限公司目录第一章 劳动关系管理3一、 最低工资3二、 最低工资标准的确定和调整3三、 集体合同概述6四、 集体合同的内容11五、 建立职业安全卫生防护用品管理台账16六、 岗位安全教育的内容和要求16七、 工作时间的种类17八、 工作时间的概念19第二章 宏观环境分析21第三章 行业背景分析23第四章 项目基本情况25一、 项目名称及投资人25二、 结论分析25第五章 公司概况28一、 公司基本信息28二、 公司主要财务数据28第一章 劳动关系管理一、 最低工资在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准。1、延长工作时间工资。2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。3、法律、法规规定的劳动者福利待遇等实行计件工资或