苏打水公司人力资源规划（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划苏打水公司人力资源规划目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 项目简介6一、 项目名称及项目单位6二、 项目建设地点6三、 建设规模6四、 项目建设进度6五、 建设投资估算6六、 项目主要技术经济指标7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员的形式9二、 劳动定员传统的制定修订方法10第四章 劳动定额的修订13一、 劳动定额的定期修订13二、 劳动定额修订的内容14第五章 招聘评估指标的统计分析15一、 甄选环节的评估15二、 招募环节的评估16第六章 企业应聘人员的初步甄选18一、 笔试的适用范围18二、 利用笔试甄选应聘人员的方法18第七章 职业生涯发展规划准备工作20一、 个入职业生涯规划的含义20二、 员工职业生涯规划的准备工作21第八章 企业员工培训需求分析的方法26一、 三维培训需求分析模型26第九章 绩效考评系统2