CMC.泓域咨询/人力资源解决方案液化石油气项目人力资源解决方案xx有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 行业背景分析6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析信息的主要来源8第四章 劳动定额水平9一、 劳动定额管理的内容9二、 通过现行定额之间的比较来衡量11第五章 甄选应聘人员方法12一、 情境模拟测试12二、 人格测试13第六章 招募方式的选择15一、 实施内部招募与外部招募的原则15二、 内部招募的主要方法16第七章 培训方法的选择与应用19一、 企业员工培训与开发的各种方法19二、 选择企业员工培训方法的程序39第八章 职业生涯发展规划准备工作43一、 员工职业生涯规划的准备工作43二、 个入职业生涯规划的含义47第九章 绩效考评方法49一、 绩效考评方法的比较49二、 绩效考评方法的分类49
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