液化石油气项目人力资源运营方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营方案液化石油气项目人力资源运营方案xxx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 现代劳动定额的发展趋势6二、 确定劳动定额水平的基本原则10第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 企业劳动定员管理的作用12二、 劳动定员传统的制定修订方法13第四章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试提问的设计16二、 面试环境的布置18第五章 招募方式的选择19一、 企业人员招募的方式19二、 实施内部招募与外部招募的原则24第六章 基于培训需求分析的项目设计26一、 企业员工培训与开发项目设计的原则26二、 培训项目的设计与管理应关注的问题28第七章 员工职业生涯规划信息采集30一、 职业生涯规划的内涵与特征30二、 职业与职业生涯的基本概念31第八章 绩效考评方法32一、 结果导向型考评方法32二、 行为导向型客