CMC.泓域咨询/人力资源管理计划隔热材料公司人力资源管理计划目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 公司基本信息6二、 公司简介6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员管理的作用8二、 企业劳动定员制定修订的新方法9第四章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析12二、 工作岗位分析的程序15第五章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试的目标19二、 面试提问的设计21第六章 甄选应聘人员方法24一、 能力测试24二、 情境模拟测试25第七章 职业生涯发展规划准备工作28一、 职业生涯发展的基本理论28第八章 员工培训的组织与实施30一、 培训师的培训与开发30二、 实现培训资源的充分利用31第九章 绩效考评指标与设计33一、 绩效考评指标的类型33二、 绩效目标设置的原则36第十章 绩效考评方法39一、 绩效考评方法的比较39二、 绩效考评方法的分类39第十一章 薪酬体系设
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