离子交换膜项目人力资源培训方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源培训方案离子交换膜项目人力资源培训方案目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法3一、 企业劳动定员管理的作用3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。5二、 人力资源费用支出控制的作用6第三章 企业应聘人员的初步甄选7一、 利用简历甄选应聘人员的方法7第四章 人力资源的空间配置10一、 工作轮班制度的概念和种类10二、 两班制11三、 三班制12四、 多班制13五、 企业劳动分工17第五章 基于培训需求分析的项目设计20一、 培训项目的设计与管理应关注的问题20二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计21第六章 员工培训的组织与实施29一、 实现培训资源的充分利用29二、 培训课程的实施与管理30三、 企业员工外部培训的实施34第七章 绩效考评指标与设计35一、 基于不同维度的绩效考评指标设计35二、 绩效考评指标的类型38第八章 绩效考评方法43一、 综合